11.11 Pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo (vzorec)
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Odprite vzorec v Wordu.
POGODBA O ZAPOSLITVI S POSLOVODNO OSEBO
Na podlagi 73. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) ter v skladu z določil Zakona o gospodarskih družbah (Uradni list RS, št. 65/09 s spremembami, v nadaljevanju: ZGD-1), [opcijsko:Zakona o prejemkih poslovodnih oseb v gospodarskih družbah v večinski lasti Republike Slovenije in samoupravnih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 21/10 s spremembami, v nadaljevanju: ZPPOGD), Uredbe o določitvi najvišjih razmerij za osnovna plačila ter višine spremenljivih prejemkov direktorjev (Uradni list RS, št. 34/10 s spremembami, v nadaljevanju: Uredba)] in Akta o ustanovitvi družbe ______________, sklepata
_____________ sedež _______________, matična številka _______________, davčna številka ______________,ki ga zastopa ________________(v nadaljevanju: delodajalec)
In
_____________, stanujoč _______________, rojen ______________, EMŠO ________________, davčna številka _____________ (v nadaljevanju: direktor oziroma poslovodna oseba)
POGODBO O ZAPOSLITVI
Splošna določila
1. člen
Pogodbeni stranki uvodoma ugotavljata, da
- - je bil ________________________ [vstaviti osebne podatke direktorja] z dne _________ imenovan/a za direktorja družbe ______________________ (v nadaljevanju: delodajalec oziroma družba) z dnem _________ za mandatno dobo ______ let;
- - se ta pogodba o zaposlitvi sklepa za določen čas, to je za čas trajanja mandata
- - je bil direktorju pred sklenitvijo te pogodbe skladno z določbami zakona, ki ureja delovna razmerja, izročen pisen predlog pogodbe o zaposlitvi.
2. člen
Delovno razmerje se sklepa za določen čas, in sicer iz razloga po 5. alineji prvega odstavka 54. člena ZDR-1, za opravljanje del in nalog direktorja za čas trajanja mandata direktorja, kot izhaja iz prve alineje 1. člena te pogodbe o zaposlitvi. [Stranki lahko drugače uredita pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja v zvezi s pogoji in omejitvami razmerja za določen čas, kot…
