Danes je 27.4.2024
Input:

Pravilnik o nagradi za poslovno uspešnost (komentar)

18.12.2017, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 7 minut

4.5.3.1 Pravilnik o nagradi za poslovno uspešnost (komentar)

mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica

Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (Uradni list RS, št. 63-2686/2016 z dne 7. 10. 2016, v nadaljevanju ZDoh-2R), je uvedel posebno davčno obravnavo dela plače delavca iz naslova poslovne uspešnosti za davčna leta po 1. 1. 2017. S takšno spremembo je zakonodajalec želel razbremeniti najbolj produktiven in ustvarjalen kader, ki praviloma največ prispeva k dodani vrednosti, ustvarjeni v podjetjih ter se s tem povečati konkurenčnost podjetij, ki zaposlujejo delavce na območju Slovenije in ohranjati delovna mesta v Sloveniji. (1)

ZDoh-2R je tako določil pogoje, pod katerimi se del plače iz naslova poslovne uspešnosti v določeni višini (ZDoh-2R je to višino določil na 70 odstotkov povprečne mesečne plače v RS), ne všteva v delavčevo davčno osnovo. Do davčno ugodnejše obravnave je delavec upravičen le, če se nagrada za poslovno uspešnost izplača pod pogoji, ki so določeni v 12. točki prvega odstavka 44. člena ZDoh-2. Slednje pomeni, da bodo morali delodajalci zakonskimi zahtevam prilagoditi sistem izplačevanja nagrade za poslovno uspešnost, če bodo želeli svojim delavcem omogočiti ugodnejšo davčno obravnavo. Izplačane nagrade za