Napotitev delavca v tretjo državo za daljši čas

Prijavili smo se na razpis, za sodelovanje z gostinskimi storitvami, na dogodek v tujini, ki bo potekal v Dubaju. V Dubaj bi za šest mesecev napotili osem naših zaposlenih. Napotitev v tretjo državo za daljši čas še nismo delali in nas zanima, ali nam lahko svetujete, kakšen je postopek?

Temeljni pogoj za napotitev delavca na delo v tujino po Zakonu o delovnih razmerjih (1) je, da je obveznost oziroma možnost začasnega opravljanja dela v tujini dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi. Če v pogodbi takšnega določila ni, pa je treba v skladu s…