Pogodba o zaposlitvi ali le sklenitev aneksa za delo od doma

Z zaposleno smo se dogovorili, da lahko dela od doma, in sicer 1–2x tedensko. Uredili smo pravilnike, javili bomo še na Inšpektorat. Ker se je delavka pri nas zaposlila pred tem in tega prej še nismo imeli urejeno, smo z njo podpisali pogodbo brez določil o delu na domu. To bi bilo treba sedaj urediti.
Ali je potrebno podpisati novo pogodbo o zaposlitvi z določbami o delu na domu, ali lahko to uredimo z aneksom? Glede na 31. člen ZDR-1, naj bi bila potrebna nova pogodba – ali razmišljamo pravilno?

Odgovor

Delo na domu predstavlja…