4.7.26.1 Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcu invalidu (komentar)
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Če prenehajo potrebe po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov na strani delodajalca, je to načeloma na podlagi 1. alineje prvega odstavka 89. člena Zakona o delovnih razmerjih, utemeljen poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Vendar pa je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcu invalidu treba upoštevati, da so invalidi posebna kategorija delavcev, ki jim je zagotovljeno dodatno pravno varstvo v zvezi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. Postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu…