4.7.15.1 Vabilo na zagovor v postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (komentar)
Ela Omersa
Pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec izvesti poseben postopek, v katerem mora delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami in mu v razumnem roku omogočiti zagovor.
Predmetno Vabilo na zagovor v postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (Vabilo) služi temu, da se delavcu omogoči učinkovito obrambo. Delodajalec mora v ta namen…