Vabilo na zagovor v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi krivdnega razloga (komentar)

4.7.16.1 Vabilo na zagovor v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi krivdnega razloga (komentar)

Ela Omersa

Pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga mora delodajalec izvesti poseben postopek, v katerem mora delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami in mu v razumnem roku omogočiti zagovor. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) nadalje določa, da lahko delodajalec delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga le v primeru, če delavec v določenem…