Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Zaradi koronavirusa imamo trenutno doma kar nekaj delavcev iz tretjih držav (Srbija, BIH itd.). Zaradi finančnega položaja bi jim radi podali redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. Ti delavci nimajo začasnega naslova v Sloveniji, po informacijah pa pošte v teh državah sploh ne delajo ali pa pošiljke ne vročajo osebno (AR). Po kakšni poti naj jim dostavimo odpoved, da bo le-ta veljala za vročeno oz. da začne teči odpovedni rok? Po pošti, e-mailu, prek oglasne deske? Po telefonu jih bomo obvestili, kako pa je z vročanjem?

Vročitev odpovedi ima pomembne posledice za nadaljnje razmerje med delavcem in delodajalcem, saj pisna odpoved pogodbe o zaposlitvi lahko…