Odpravnina ob upokojitvi, KP dejavnosti trgovineGarancija
18.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Smo trgovsko podjetje, zato nas zavezuje Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine. Imamo vprašanje glede odpravnine ob upokojitvi (82. člen KPDT): »82. člen Odpravnina (1) Delodajalec delavca, ki je pri delodajalcu zaposlen najmanj pet ...
Nočno delo voznikovGarancija
17.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Ali lahko zakonito uredimo nočno delo voznikov, da bi z delom pričeli ob 5:00 zjutraj in ne bi končali pred 14:00 (skupaj 9 ur). Trenutno imajo urejen gibljivi delovni čas s pričetkom najprej ob 6:00 in koncem ob 17:00. Ali moramo pridobiti ...
Uporaba nove standardne klasifikacije dejavnosti (SKD 2025)
17.1.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... 1. januarja 2025 je v uporabo stopila nova različica Standardne klasifikacije dejavnosti (SKD 2025), ki je nadomestila staro klasifikacijo SKD 2008. Prevedbo dejavnosti, ki so vpisane v Poslovni register Slovenije, je AJPES izvedel avtomatično v sodelovanju s poslovnimi subjekti, navaja Tržni inšpektorat ...
Neplačan dopustGarancija
16.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Na željo delavcev smo z nekaterimi delavci sklenili pisni dogovor o koriščenju neplačane odsotnosti prejšnji mesec. Pri obračunu plače se nam poraja vprašanje, ali je delavec s pobotom dolžan povrniti samo prispevke iz plače ali lahko sklenemo ...
Nova Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma SlovenijeGarancija
15.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V Uradnem listu RS, št. 112/2024 z dne 27. 12. 2024 je bila objavljena nova Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (v nadaljevanju: KPGTS), ki se začne uporabljati s 1. 1. 2025 . Stara Kolektivna pogodba je tako zaradi ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi in nezmožnost za deloGarancija
15.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Na vas se vljudno obračamo s spodaj navedenim vprašanjem v zvezi z redno odpovedjo delovnega razmerja iz poslovnih razlogov ter naknadnega bolniškega staleža na podlagi odločbe ZZZS. Delodajalec poda delavcu redno odpoved iz poslovnega razloga ...
Najpogostejše kršitve pri vodenju evidenc delovnega časa
15.1.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... Z novelo Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), ki je v uporabi že več kot leto dni (od 20. novembra 2023) se je okrepil nadzor nad vodenjem evidenc delovnega časa. Inšpektorji za delo so v letu 2024 do 27. novembra opravili več kot 6000 inšpekcijskih pregledov, pri tem ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogovGarancija
12.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavcu bomo izročili odpoved iz poslovnih razlogov. Navedli bomo ekonomski razlog, saj se nam je promet znižal za 30% v primerjavi z lanskim letom, njegova dela pa bomo razporedili med ostale zaposlene. Je to dovolj napisano kot utemeljeni ...
Dopustni kriteriji za izplačilo poslovne uspešnostiGarancija
11.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Ali je dopusten kriterij za izplačilo poslovne uspešnosti, da je delavec zaposlen na dan 20. 12. 2024? To pomeni, da delavci, ki so sicer bili zaposleni v letošnjem letu, vendar na dan 20. 12. 2024 ne bodo več zaposleni, ne bodo prejeli dela ...
Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatve (vzorec)Garancija
10.1.2025, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu. VZOREC - Soglasje delavca za pobot delodajalčeve terjatev na podlagi drugega in tretjega odstavka 136. člena Zakona o delovnih razmerjih Spodaj podpisani __________ [ vstavite ime in priimek delavca ], rojen ___ ...
24. januar 2025, Ljubljana
Ste ravnokar postali zaupnik po ZZPri? Pa ne veste kaj sedaj? Ste vedeli, da lahko zaupniki v organizaciji igrajo ključno vlogo pri zaščiti integritete in zaupanja v delovnem okolju? ZZPri postavlja zaupnika v središče obravnave notranjih prijav kršitev. V sklopu seminarja bo podrobneje predstavljeno imenovanje zaupnika, njegove naloge in pristojnosti, kot jih veleva ZZPri, pomemben poudarek pa bo tudi na praktičnem vidiku. Poleg teoretičnih osnov bomo delili praktične nasvete, ki vam bodo v pomoč pri uspešnem opravljanju te pomembne funkcije. Ne zamudite priložnosti, da se bolje pripravite na svoje novo poslanstvo! Seminar bo izredno praktično usmerjen, saj bosta predavala strokovnjaka, ki se pri svojem delu vsakodnevno srečujeta z izzivi na tem področju. Predstavljene bodo najboljše prakse, strategije in rešitve za učinkovito izvajanje vloge zaupnika v vaši organizaciji.
Meje nadzora nad delavci in pravni postopki pri delodajalcu
31. januar 2025, ONLINE
Nadzor nad delavci je pogosto občutljiva tema, saj mora biti uravnotežena pravico delodajalca do nadzora z varstvom pravic delavcev, predvsem na področju zasebnosti in delovnih pogojev. Pravne omejitve glede nadzora nad delavci so določene v slovenski zakonodaji, predvsem v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), Zakonu o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1) in drugih predpisih. Tako v okviru našega predavanja z detektivskega vidika, strokovnjaka za vzpostavitev notranjih nazorov ter delovno pravne specialistke predstavljamo vse bistvene pravne postopke za pravno ureditev področja nadzora na strani delodajalcev kot tudi ključne pravice delavcev.
