2022.11.2.9 Hramba osebnih podatkov po prekinitvi delovnega razmerja
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Kako dolgo in katere osebne podatke zaposlenih smemo hraniti, ko delavec odide iz podjetja?
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1) v 48. členu določa, da se osebni podatki delavcev lahko zbirajo, obdelujejo, uporabljajo in posredujejo tretjim osebam samo, če je to določeno s tem ali drugim zakonom ali če je to potrebno zaradi…