Odpoved pogodbe o zaposlitvi med poskusnim delom

Imamo zaposlenega s pogodbo o zaposlitvi, ki vključuje tudi poskusno dobo. Želimo prenehati njegovo zaposlitev med preizkusno dobo. Kako pravilno pripraviti odločitev o prenehanju zaposlitve (izrek, obrazložitev, pravni pouk, opozorilo glede pravic in obveznosti itd.)?

Odgovor

Zakon o delovnih razmerjih ¹ v 125. členu ureja poskusno delo, pri čemer v četrtem odstavku določa, da če delodajalec v času trajanja ali ob poteku poskusnega dela ugotovi, da delavec poskusnega dela ni uspešno opravil, lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Nadalje, šesti odstavek določa, da v času trajanja…