Delodajalci v personalnih mapah zaposlenega vodijo vse podatke oz. dokumente, ki so potrebni za izpolnjevanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja. Personalna mapa kot takšna (niti njena vsebina) sicer ni predpisana, na webinarju pa bomo predstavili, kaj vse bi naj vsebovala in kakšne so dobre prakse v zvezi z vodenjem personalnih map delavcev. Glede na to, da personalne mape vsebujejo številne osebne podatke delavcev, se bomo posvetili tudi vprašanjem, povezanih z varstvom osebnih podatkov v zvezi s personalnimi mapami.
Vsebina webinarja:
- Kaj sploh je personalna mapa?
- Kaj bi naj personalna mapa vsebovala?
- Povezava z evidencami, ki so jih delodajalci dolžni voditi na področju dela?
- Vprašanja varstva osebnih podatkov v zvezi s personalnimi mapami.
Predavateljica:
Urška Krivec je univerzitetna diplomirana pravnica, ki je izobrazbo pridobila na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po diplomi leta 2013 se je zaposlila v Odvetniški pisarni Bohl, d.o.o., kjer je zaposlena kot strokovna sodelavka. Pri svojem delu se posveča predvsem področju delovnega prava in prava varstva osebnih podatkov. Z omenjenih področij svetuje strankam ter predava na različnih seminarjih.