V sklopu webinarja bo predstavljen pravni okvir prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu. Kakšna ravnanja lahko predstavljajo diskriminacijo, nadlegovanje oziroma trpinčenje na delovnem mestu in kakšne so dolžnosti delodajalca na tem področju? Na webinarju bodo predstavljeni praktični vidiki s pregledom novejše sodne prakse, poseben poudarek pa bo tudi na inšpekcijskem nadzoru, ki ga izvaja Inšpektorat Republike Slovenije za delo.
Predavatelj:
Tanja Bohl je leta 2001 zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po opravljenem državnem pravniškem izpitu leta 2003, je odvetniško kandidaturo opravljala najprej v zasebni pravni pisarni, nadaljevala v Odvetniški družbi Ulčar&Ulčar iz Ljubljane. Od maja 2013 pa ima lastno Odvetniško pisarno Bohl. Specializirana je za delovno in kazensko pravo, zaključuje tudi magistrski študij kazenskega prava. Je predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava. Kot odvetnica se že vrsto let ukvarja z zastopanje delavcev v postopkih pred sodiščem zoper delodajalce ter zlasti z vodenjem postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi delavcem za delodajalce ter zastopanje le teh v individualnih delovnih sporih zoper delavce.
