Vodenje evidence o izrabi delovnega časa v skladu z novostmi, ki jih uvajata novela ZEPDSV-A in ZEPDSV-B

4.6.2 Vodenje evidence o izrabi delovnega časa v skladu z novostmi, ki jih uvajata novela ZEPDSV-A in ZEPDSV-B

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Z dnem 23. april 2025 so se pričele uporabljati spremembe in dopolnitve, ki jih prinaša Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 24/2025, v nadaljevanju ZEPDSV-B), ki olajšuje administrativno delo delodajalcev, ki jim ga je naložila novela ZEPDSV-A. V nadaljevanju prispevka pa bo podrobneje pojasnjeno vodenje evidenc, ki je veljavno po zadnjih dveh novelah.

Glede definicije oseb, ki se za namen tega zakona štejejo kot delavci:

Skladno z 2. členom ZEPDSV, ki ga je spremenila novela ZEPDSV-B velja, da se kot delavec v smislu tega zakona šteje tudi oseba, ki na kakršnikoli drugi pravni podlagi opravlja za delodajalca ali opravlja samostojno poklicno, kmetijsko ali drugo dejavnost, pod pogojem, da se zanjo uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, glede delovnega časa, odmorov in počitkov ali ga opravlja…